Ведущий специалист предпроектной группы

Контактные телефоны отдела по работе с персоналом:
+7(3822) 61-21-96,
+7 (3822) 61-29-35 
Электронная почта отдела по работе с персоналом:
prokopevalp@vostokgazprom.ru
vavilovatv@vostokgazprom.ru

АО «Газпром добыча Томск»

Обязанности

  • разработка и актуализация укрупненных единичных показателей стоимости для физических объемов подготовительных, строительно-монтажных работ, ремонтных и основных МТР (стоимость строительства км трубопроводов различных диаметров, различных кабельных эстакад, ограждений, дорог и проездов по различным типам болот и.т.д.);
  • уточнение и актуализация подходов к расчету прочих затрат на строительство городка, перебазировка, перевахтовка, транспорта материалов на всех этапах проекта;
  • применение показателей стоимости при расчете капитальных затрат на этапах ОЦЕНКА (концепт), ВЫБОР (ОТР), ОПРЕДЕЛЕНИЕ (разработка проектной/рабочей документации) и оценке различных альтернатив при принятии управленческих решений;
  • анализ разработанной сметной документации и сравнение с концептом проекта, оценка затрат на инициативы по внесению изменений в проект в процессе строительства;
  • работа в информационной системе по управлению проектами Адван

Требования

  • высшее профессиональное образование (экономика, экономика в строительстве;
  • не менее трех лет в сметном отделе заказчика строительства/подрядчика/проектной организации;
  • знание основ проектной деятельности;
  • умение анализировать техническую часть проекта;
  • знание и умение применять основные инструменты стоимостного инжиниринга на всех этапах жизненного цикла проекта.

Условия

  • официальное трудоустройство;
  • материальное вознаграждение к отпуску — 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада;
  • компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
    ПАО «Газпром»;
  • компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
  • компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
  • дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
  • полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
  • материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
  • корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
  • оплачиваемая сотовая связь;
  • дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1–4 классы);
  • пенсионное обеспечение;
  • жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы).

Вернуться к списку вакансий