Ведущий специалист предпроектной группы
+7(3822) 61-21-96,
+7 (3822) 61-29-35
Электронная почта отдела по работе с персоналом:
prokopevalp@vostokgazprom.ru
vavilovatv@vostokgazprom.ru
АО «Газпром добыча Томск»
Обязанности
- разработка и актуализация укрупненных единичных показателей стоимости для физических объемов подготовительных, строительно-монтажных работ, ремонтных и основных МТР (стоимость строительства км трубопроводов различных диаметров, различных кабельных эстакад, ограждений, дорог и проездов по различным типам болот и.т.д.);
- уточнение и актуализация подходов к расчету прочих затрат на строительство городка, перебазировка, перевахтовка, транспорта материалов на всех этапах проекта;
- применение показателей стоимости при расчете капитальных затрат на этапах ОЦЕНКА (концепт), ВЫБОР (ОТР), ОПРЕДЕЛЕНИЕ (разработка проектной/рабочей документации) и оценке различных альтернатив при принятии управленческих решений;
- анализ разработанной сметной документации и сравнение с концептом проекта, оценка затрат на инициативы по внесению изменений в проект в процессе строительства;
- работа в информационной системе по управлению проектами Адван
Требования
- высшее профессиональное образование (экономика, экономика в строительстве;
- не менее трех лет в сметном отделе заказчика строительства/подрядчика/проектной организации;
- знание основ проектной деятельности;
- умение анализировать техническую часть проекта;
- знание и умение применять основные инструменты стоимостного инжиниринга на всех этапах жизненного цикла проекта.
Условия
- официальное трудоустройство;
- материальное вознаграждение к отпуску — 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада;
- компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
ПАО «Газпром»; - компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
- компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
- дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
- полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
- материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
- корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
- оплачиваемая сотовая связь;
- дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1–4 классы);
- пенсионное обеспечение;
- жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы).